PERSONEL SECME ve YERLEŞTİRME PROSEDURU

Bir camı açık bir odaya 100 kadar tuğlayı belli bir şekilde dizili
bırakın. Daha sonra odaya 2 veya 3 aday gönderin ve kapıyı kapatın.
Onları kendi hallerinde bırakın ve 6 saat sonra odaya giderek durumu
analiz edin.

Eğer tuğlaları sayıyorlarsa; Muhasebe bölümüne yerleştirin.
Eğer tuğlaları tekrardan sayıyorlarsa; Denetçiler bölümüne yerleştirin.

Eğer odanın her yanına tuğla saçmışlarsa; Mühendisliğe yerleştirin

Eğer tuğlaları garip bir düzende sıralamışlarsa; Planlama bölümüne yerleştirin
Eğer tuğlaları birbirlerine atıyorlarsa; Operasyonlar bölümüne yerleştirin
Eğer uyuyorlarsa; Güvenlik bölümüne yerleştirin

Eğer tuğlaları parçalara ayırmışlarsa; Bilgi Teknolojileri bölümüne yerleştirin

Eğer boş boş oturuyorlarsa; İnsan Kaynakları bölümüne yerleştirin
Eğer birçok farklı kombinasyon denediklerini söylüyorlar ama bir
tuğlayı bile yerin den kıpırdatmamışlarsa; Satış bölümüne yerleştirin
Eğer odada değillerse; Pazarlama bölümüne yerleştirin

Eğer camdan boş boş dışarı bakıyorlarsa; Stratejik planlama bölümüne yerleştirin

Ve son olarak Eğer biribirlerine bir şeyler anlatıyorlarsa ve tek
tuğla bile yerinden oynamamışsaOnları tebrik edin ve Üstyönetime
yerleştirin.